Wir sind dafür den 20 Kriterien des Deutschen Nachhaltigkeitskodex (kurz: DNK) sowie den Standards der Global Reporting Initiative gefolgt. Der DNK hat jetzt unseren Bericht geprüft und freigegeben. Ein toller erster Erfolg! Trotzdem ist dies für uns nur der Anfang – ein aktuelles Bild über die Unternehmensgruppe auf dem Weg zu einer enkeltauglichen Zukunft.

Wir als Unternehmensgruppe wollen Verantwortung übernehmen und betrachten Nachhaltigkeit in ihren drei Dimensionen Umwelt (Environmental), Sozial (Social) und Unternehmensführung (Governance), den sog. ESG-Kriterien. Es geht um die Art, wie wir miteinander arbeiten und Vielfalt leben. Es geht um unsere Grundsätze für Transparenz, Ethik, Compliance, und die Einhaltung von Gesetzen und Vorschriften. Und natürlich geht es auch um unseren ökologischen Fußabdruck – um Ressourcenverbrauch, Abfall und Emissionen.

Bei den ersten beiden Punkten sind wir bereits ziemlich weit; angefangen bei einer offenen, diversen Unternehmenskultur, unserem transparenten Gehaltsmodell und zahlreichen Benefits. Für die ökologische Nachhaltigkeit haben wir einige Hebel betätigt wie Ökostrom, Jobrad, Zuschuss zum Deutschlandticket oder Hybrid-Fahrzeuge für die Servicekolleg*innen. Unsere Unternehmen arbeiten eher wie Manufakturen denn als Massenproduzenten. Emissionen oder Verpackungsmüll sind nicht unsere hervorstechenden Herausforderungen. Wir machen uns trotzdem auf den Weg, sammeln Daten über energiehungrige Bereiche und wo wir Ressourcen einsparen können.

Wir sind auf dem Weg – und freuen uns, wenn ihr uns in den nächsten Monaten und Jahren dabei begleitet. Wir werde weiter berichten.

Hier findet ihr unseren Nachhaltigkeitsbericht.