“Heute gestalten wir die (grüne) Industrie von morgen"

Dieser Leitsatz prägt unsere Arbeit. Damit stehen Fragen der Nachhaltigkeit und wie wir lebensdienlich Wirtschaften können ganz oben auf unserer täglichen Agenda. Wir betrachten Nachhaltigkeit mit ihren drei Dimensionen Environmental, Social, Governance (sog. ESG-Kriterien). Dabei orientieren wir uns an den Sustainable Development Goals (SDG) der Vereinten Nationen, den Prinzipien des UN Global Compact sowie den gesetzlichen Vorgaben und den Anforderungen verschiedener Zertifizierungen.

Nachhaltigkeit in drei Dimensionen

Ökologisch

Wir legen großen Wert auf Transparenz und den nachhaltigen Umgang hinsichtlich der natürlichen Ressourcen, die wir für unsere Geschäftstätigkeit benötigen. Wir messen und erfassen relevante Daten. Sie geben uns Aufschluss, wo wir uns weiter verbessern können. Wir wollen mit Ressourcen noch effizienter umgehen und umweltfreundliche Praktiken fördern, um unseren ökologischen Fußabdruck zu verringern. Dafür denken wir Altbewährtes immer wieder neu. Wir sind auf dem Weg und gehen Etappe für Etappe.

Sozial

Für uns ist soziale Nachhaltigkeit integraler Bestandteil unseres Selbstverständnisses. Sie reflektiert unsere Verpflichtung, über den finanziellen Erfolg hinauszugehen und einen positiven Einfluss auf Mitarbeiter*innen, Kund*innen und die Gesellschaft insgesamt zu nehmen. Unsere kollegiale Führungskultur in einem diversen, inklusiven Arbeitsumfeld ermöglicht es den Mitarbeiter*innen, Selbstwirksamkeit zu erfahren. Dies fördert nicht nur ihr eigenes Wohlbefinden, sondern steigert auch die Motivation und Loyalität gegenüber unseren Unternehmen. Darüber hinaus setzen wir uns aktiv für soziales Engagement ein, unterstützt durch unsere eigene NGO, den CEF-help.

Gute Unternehmensführung

Unsere Unternehmenskultur basiert auf starken Werten, Menschlichkeit, Integrität und einer nachhaltigen Unternehmensführung. Hierbei spielen Governance-Aspekte wie Transparenz, Ethik, Compliance, Unabhängigkeit des Vorstands sowie die Einhaltung von Gesetzen und Vorschriften eine zentrale Rolle. Eine solide Governance ist von entscheidender Bedeutung für nachhaltiges Wirtschaften und verantwortungsvolle Unternehmensführung. Mehr darüber, wie wir dafür sorgen, unsere Ansprüche in die Tat umzusetzen findet ihr hier.

Unsere Ziele für eine Welt im Wandel

Wir bekennen uns zu den 17 Nachhaltigkeitszielen der Vereinten Nationen, den Sustainable Development Goals (SDGs). Sie sind der Kern der Agenda 2030, in der erstmals soziale, ökologische und wirtschaftliche Aspekte als gleichermaßen entscheidend für eine nachhaltige globale Entwicklung benannt werden.
Die B.I.G. hat die vier SDGs identifiziert, mit denen wir als Unternehmensgruppe den größten Beitrag im Rahmen unserer Nachhaltigkeitsstrategie leisten können.

Nachhaltiges Wachstum für alle ist uns besonders wichtig. Das streben wir sowohl intern als auch bei der Zusammenarbeit mit unseren überwiegend lokal verorteten Lieferant*innen an. Dabei haben wir unsere Grundsätze in einem eigenen Code of Conduct für Lieferant*innen festgehalten.

Wir richten unsere Unternehmensbeteiligungen auf zukunftsfähige Geschäftsfelder aus wie neue Agrartechnologie- oder Mobilitätslösungen im medizinischen Bereich. Gleichzeitig setzen wir auch bei unserer Campusgestaltung auf ein ökologisch nachhaltiges, sozial verträgliches Miteinander.

Soziale Gerechtigkeit ist für uns essentiell, unabhängig von Hintergrund oder Identität. Für uns zählen individuelle Fähigkeiten und Engagement für unsere Vision einer nachhaltigen Wirtschaft. Wir verfolgen Gleichstellung aktiv auf verschiedenen Ebenen: durch faire Verteilung von Verantwortung, flexible Arbeitsgestaltung und das Konzept der Kollegialen Führung.

Wir setzen uns für nachhaltige Konsum- und Produktionsmuster ein – von der auftragsbezogenen Produktion bis zum umfangreichen Kundenservice und Wartung. Dabei haben wir uns konkrete Ziele gesetzt, um uns kontinuierlich in Sachen Ressourcennutzung, Abfall- und Kreislaufwirtschaft zu verbessern.

Unsere Ratings und Zertifizierungen

Als Gruppe bzw. einzelne B.I.G.-Unternehmen haben wir in Sachen Nachhaltigkeit verschiedene Ratings und Zertifizierungen erfolgreich durchlaufen. Damit stellen wir unsere Bemühungen auf den Prüfstand und können erkennen, wo wir stehen.

SAQ – ein Nachhaltigkeitsstandard führender Automobilhersteller - überdurchschnittliche Bewertung mit 80 % der möglichen Punkte

Ecovadis – Rating multinationaler Unternehmen – Bewertung mit Silber

ISO 14001 – internationale Umweltmanagement-Norm

Charta Der Vielfalt Neu
B.I.G. participant UN Global Compact

Unser Engagement in Organisationen

Mit vereinten Kräften mehr erreichen – das ist die Philosophie der Berlin.Industrial.Group. Deshalb sind wir gerne Teil von größeren Organisationen und bemühen uns, unseren Teil für eine bessere Welt beizutragen.

Unsere Berichte, Richtlinien und Grundsätze

Nachhaltigkeitsbericht

Mit unserem ersten Nachhaltigkeitsbericht für das Berichtsjahr 2022 haben wir einen neuen Weg der Transparenz eingeschlagen. Dabei ist dies für uns nur der Anfang – ein aktuelles Bild über die Unternehmensgruppe auf dem Weg zu einer enkeltauglichen Zukunft.

Menschenrechte und Umweltschutz

Bei allem, was wir tun, respektieren wir die Menschenrechte und Umwelt. Diese Grundsatzerklärung ergänzt den geltenden B.I.G. Code of Conduct.

B.I.G. Umweltpolitik​

Wir wollen unsere Auswirkungen auf die Umwelt so gering wie möglich halten. Wir ermitteln und bewerten die für uns relevanten Umwelt-aspekte, leiten daraus Umweltziele und -programme ab und überprüfen anhand messbarer Größen, wie weit wir bereits gekommen sind.

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